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绍兴市审计局2019年度垃圾分类工作实施方案

为认真贯彻落实《绍兴市市级部门（单位）生活垃圾分类工作2019年度考核评价办法》《绍兴市市级机关事业单位2019年生活垃圾分类工作计划》等文件精神，认真做好局机关垃圾分类工作，特制定本实施方案。

一、工作目标

积极发挥机关事业单位带头作用，以“源头分类、统一投放、集中回收”为原则，全力做好局机关生活垃圾分类工作，力争实现干部职工办公区域生活垃圾分类收集覆盖率100%的工作目标。

二、实施范围

本方案实施范围包括局机关及下属事业单位。本方案所称的生活垃圾，分厨余垃圾（厨房产生的食物类垃圾及个人产生的茶叶渣果皮等）、可回收物（再生利用价值较高，能进入废品回收渠道的垃圾，包括报纸、金属、玻璃等）、有害垃圾（含有毒有害化学物质的垃圾，包括电池、废旧电子产品、过期药品等）、其他垃圾（除去厨余垃圾、可回收物、有害垃圾之外的所有垃圾）四类。

三、实施步骤

（一）宣传发动阶段（4月中下旬）

1.抓好部署动员。在全体干部职工中传达市相关文件、会议精神，向全体干部职工中印发有关倡议书。

2.建立领导班子。针对人员岗位变动实际，调整市局生活垃圾分类工作领导小组，由局长任组长，有关领导为副组长，办公室、党总支相关负责人为成员。

3.制订实施方案。根据《绍兴市市级机关事业单位生活垃圾分类工作实施方案》和有关会议要求，制定《绍兴市审计局2019年度垃圾分类工作实施方案》。

（二）全面深化阶段（5月—11月）

1.制订分类垃圾桶设置方案。结合市局办公楼搬迁实际，合理确定分类垃圾桶：每个楼层按四分法放置大型垃圾桶各1个；每个楼层卫生间门口防止茶水缸各1个，作为收集厨余垃圾用；每间办公室放置小型可回收垃圾、其他垃圾垃圾桶各1个，用于集中存放相关分类垃圾。

2.采购分发个人分类垃圾篓。按照分类垃圾桶设置方案，及时采购、补充相关垃圾桶，确保放置时间与大楼搬入启用时间基本同步。

3.做好垃圾收运定点对接工作。进一步明确机关人员分类垃圾投放要求，要求并督促保洁人员按照垃圾分类投放要求。

（三）总结提高阶段（12月）

在推行生活垃圾分类收集的基础上，查漏补缺，总结提高。不定期开展检查督促、宣传教育、温馨提示等工作。同时，完善相关制度和措施，健全长效管理机制，确保工作成效得到有效巩固。

四、有关要求

1.统一思想，凝聚共识。进一步增强对做好垃圾分类工作重要性和必要性的认识，将思想和行动统一到上级相关工作部署上来，将垃圾分类工作作为局年度重点工作来抓，确保上级各项要求落到实处，切实避免垃圾分类工作“走回头路”情况发生。

2.明确职责，形成合力。认真落实垃圾分类管理分级管理工作机制，市局生活垃圾分类工作领导小组及其办公室要切实负总责，做好相关工作的布置、协调、督导和推进工作，宣传员、督导员和志愿者三支队伍要围绕各自工作职责，落实相关工作举措，确保各项工作务实有效地开展，力争圆满完成全年目标任务。

3.科学分类，精准投放。全体干部职工要牢固树立垃圾分类从身边做起、从我做起的理念，实现从“要我分类”到“我要分类”的转变；要注重学习并掌握垃圾分类知识，并将所学知识付诸于实际行动，体现在日常细微处，努力提高日常垃圾投放的准确率。

五、2019年度垃圾分类工作计划

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