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为全面推进“作风能力提升工程”年度重点工作，绍兴市审计局制定“三立三新审计先锋”培训方案，以“三个聚焦”持续发力，助推审计青年干部在“大浪淘沙”中脱颖而出，夯实审计事业发展根基。一是聚焦全局部署。坚持把“三立三新审计先锋”培训计划作为“作风能力提升工程”的重要抓手，坚持“以人为本、按需施教”，全面系统组织部署，利用“线上+线下”结合等方式，鼓励全市审计机关积极参与，协助青年干部克服工学矛盾，有力提升学习质效。二是聚焦全面覆盖。紧盯2024年绍兴审计各项重点工作任务，精心制定党纪学习教育、信息宣传、文本文书、审计整改、保密教育、网络数据安全、优秀报告解读等15期培训内容，全方位加强青年干部思想淬炼、政治历练、专业训练。三是聚焦全员参与。“让青年讲给青年听”，截至目前，“三立三新审计先锋”培训计划已如期举行12期，累计10人次青年干部走上讲台参与授课，推动青年干部实现从“台下听”到“台上讲”的角色转换，营造”人人都是骨干、个个争当专家“的良好氛围。

通过协力培训进一步聚焦审计质量提升，聚力业务水平整体提升，提升干部“能查能说能写”的能力，形成图强争先的良好氛围，为绍兴审计事业高质量发展奠定基础。