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上虞区审计局2026年“春训营”火热开班

发布日期:2026-02-03 08:57 浏览次数: 字体:[ ]
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新年伊始,万象更新。为锻造堪当重任的审计“铁军”,以更高水平履职服务区域经济高质量发展,确保“十五五”开好局、起好步。近日,区审计局2026年度“春训营”正式拉开帷幕。全局干部职工及区国审公司员工齐聚一堂,开启了为期一个多月的集中学习充电之旅。

队伍建设是审计事业发展的根基。近年来,区审计局始终把干部队伍建设作为新时代审计工作的基础和战略工程来抓,以提升政治能力、专业素养和大数据应用水平为核心,深入推进研究型审计,大力推进专业培训,优化队伍专业结构。同时,注重在审计一线培养锻炼年轻干部,鼓励审计人员参加专业资格考试和职称评审,全力锻造一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的经济监督“特种部队”,审计“经济体检”和“治已病、防未病”的作用得到有效发挥。

据悉,本次“春训营”将贯穿春节前后。培训紧紧围绕“政治引领、聚焦主业、提升效能”的主线,课程设置内容丰富、干货满满,涵盖了党的最新理论成果、审计法规政策、财政金融、大数据审计、经济责任审计、自然资源审计、研究型审计、沟通协调等多领域知识,并邀请了省、市审计机关业务专家、区委党校教授及相关部门领导进行专题授课。

与往年相比,本次培训更加注重实效与灵活。在组织上,严格落实相关要求,节俭办训,充分利用现有场地,科学安排学习时间,妥善解决工学矛盾。在师资上,采取“请进来,走上台”相结合模式,实行外部专家引智,领导班子领学,业务骨干授业,构建“三位一体”的多元化讲师体系。在模式上,创新采用“四结合”方式,即集中授课与个人自学结合、线上学习与线下学习结合、理论学习与业务实践结合、辅导授课与研讨交流结合,确保培训既接“天线”又接“地气”。

通过培训赋能,将有效弥补审计干部知识弱项、能力短板和经验盲区,并将培训成果转化为推动审计工作的创新思路、有效方法与扎实成效,在服务区域“青春之城”建设中展现更大审计担当。

作者:(严琼崖)
信息来源:绍兴市审计局