9月27日，市国资委在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心举办“戎耀新程·智汇国资”2025年绍兴市国有企业现场招聘会。此次招聘活动采取“现场+互联网e”方式，组织市国控集团等10家市管国有企业共同参与，面向广大求职者、大学生退役士兵共推出66个岗位87个职位。
此次活动是市国资委贯彻落实市委、市政府以“千万工程”牵引缩小“三大差距”，助力建设产城人文融合发展共富示范市的重要举措，旨在打造“产才融合、军地协同、齐聚共富”的国资国企人才发展新生态，为深化“六战攻坚”“创新国企”建设注入强劲人才动能。自9月24日活动启动以来，10家市管国有企业积极响应、周密部署，全面挖掘岗位资源，提供了机械工程、企业管理、设计研发等多个优质岗位，涉及金融、基建、交通、医药数十个产业行业，为不同专业背景的求职者提供了丰富就业选择。
招聘现场搭建综合服务、就业指导、招聘测评等多个专区，引入AI技术赋能招聘服务，现场气氛热烈，广大求职者与国有企业“零距离”交流，详细了解用人单位和岗位需求情况，深入体验AI岗位筛选、AI模拟面试服务等活动。各企业招聘负责人围绕企业概况、岗位薪资待遇等方面向求职者耐心讲解、悉心推介，吸引了多名高学历人才前来咨询报考。现场求职人员纷纷表示：“今天的招聘会确实让人印象深刻，无论是实力雄厚的传统老牌国企，还是充满创新活力的新兴企业，都为我们提供了非常多的优质机会，能感受到绍兴国企对新兴产业和专业人才的高度重视。”
截至目前，国企招聘活动先后共吸引1600余名求职者咨询洽谈，现场达成初步意向350余人次。下一步，市国资委将以此为契机，充分发挥国企示范引领作用，适应人才竞争新形势要求，采取更加灵活有效方式，不断提升国有企业招聘工作质量，营造良好用人环境，以实际行动履行国企稳就业、促发展的责任担当，展示绍兴国资国企良好形象。