为深入落实高水平人才强市建设总要求，擦亮“智汇国资”国企人才生态品牌，4月25日，市国资委在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心组织举办“智汇国资”2026年绍兴市国有企业现场招聘会。
作为“十五五”规划开局之年国资国企举办的首场招聘会，市国资委聚焦新兴产业和未来产业等领域，组织市国控集团等10余家市属企业参与现场招聘，共推送涵盖金融投资、低空经济、智能制造等岗位114个、职位205个，吸引近1000名求职者现场咨询报名，岗位适配度显著提高，为创新国企建设注入了澎湃人才动能。
为提升求职体验，活动采取“现场+互联网e”方式，设置了综合服务、就业指导、招聘测评等多个专区，推出多项智能化与人性化服务：智能体数据大屏实时滚动岗位报名情况、AI匹配岗位、简历诊断打印等，处处体现“服务求职者”的揽才诚意。现场气氛热烈，各企业展位前人头攒动，国企招聘负责人与求职者深入交流，了解求职者专业经历、岗位需求和职业发展规划，主动推介企业优势，提供咨询服务。同时，现场开展直播推岗活动，将优质国企岗位“搬”上云端，实现“线上+线下”双向联动，累计吸引1.1万人次观看。现场有求职者表示：“千年古城绍兴，人文底蕴丰厚，国企发展势头良好，不仅提供了大量优质岗位，还有AI智能招聘服务，让我接触到更多优质岗位，非常期待就业生活在绍兴。”多家企业招聘负责人反馈，当天收到简历数量超预期，与众多符合专业岗位需求的求职者达成了初步意向。
下一步，市国资委将以“智汇国资”系列活动为抓手，精准聚焦国企发展紧缺人才需求，推动市管企业全力挖潜扩岗，以更大力度推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为绍兴加快建设产城人文融合发展的共富示范市提供更多国企力量。