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10月14日下午，市数据局召开年轻干部座谈会，围绕市委市政府“六干争先”引领“六战攻坚”的总体部署，对照全市干部作风建设会议上的相关要求，激励年轻干部勤勉敬业、担当干事，为绍兴加快建设产城人文融合发展的共富示范市提供源源不断的动力活力。市政府副秘书长、数据局党组书记曹绘宏参加会议并讲话，局机关及下属事业单位干部参加。

座谈会，年轻干部代表们结合各自工作经历、学习体会与生活感悟谈认识、说心得、提建议，充分展现了市数据局年轻干部扎实的专业素养、饱满的工作热情和强烈的责任担当。

市政府副秘书长、数据局党组书记曹绘宏对年轻干部展现出的朝气活力与思考深度给予了充分肯定。他指出，当前数据事业前景广阔、大有可为，全局年轻干部是推动发展的生力军和先锋队，局党组将努力为年轻干部成长成才搭建更广阔的舞台、创造更有利的条件，勉励年轻干部将个人价值的实现融入发展大局，开拓创新、奋起争先，以实干实绩彰显数据力量的使命担当。

一要胸怀大局、奋发向上。?要提高站位、提升格局，自觉将工作置于中心大局中谋划，找准工作的结合点、切入点、着力点。要敏锐把握人工智能等前沿趋势，站在更高层级思考谋划，培养前瞻思维与开阔视野，因时顺势，成为有思想、有谋略的骨干力量。

二要敢为善为、实干用心。?要志存高远，有“想干事、干成事”的志气和“敢闯敢试”的勇气，主动跳出舒适圈。坚持实干为先，发扬数据局队伍能打硬仗的优良作风，在攻坚克难中锤炼韧劲。要上心用心，善于总结思考，在平凡岗位上用心钻研，力求突破。

三要砺能修身、行稳致远。?要始终把政治能力建设摆在首位，坚定理想信念，严守纪律规矩，在历练修身中健康成长。要珍惜光阴，刻苦学习、锐意进取，在重点工作实践中练就过硬本领、增强综合素养，提升履职能力和水平，做到德才兼备。