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工作内容与要求

三季度进展情况

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建立健全“枫桥式”风险闭环管控工作体系，深入开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，顺利收官社会治安防控体系“十四五规划”，全面推进公安信访工作法治化，圆满完成村级换届选举、镜岭水库移民安置等重大安保维稳任务，营造安全稳定的政治社会环境。

持续推进“枫桥式”风险闭环管控工作体系建设，制定下发《全市公安机关重大涉稳风险防范处置指导意见》，本季度化解271起涉稳风险（含存量）。圆满完成抗战胜利80周年纪念活动安保工作以及第五届世界生物圈保护区大会、第四届全球数字贸易博览会等安保活动。

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深入实施“共富警务”，继续深化枫桥式”护企优商模式，扎实推进“企情日记”、低空安全底座、网络安全共同体、“知产优护”、出入境便利化、户籍制度改革等共富场景建设，更好服务保障和促进产城人文融合发展。

联合市数据局共建数据安全培训基地，培养供应链企业数据安全管理人员80余人，协助全市6家企业构建网络安全防护体系，同时完善网络安全管理制度和监测预警机制，落实等级保护制度，进一步提升企业安全防护能力及网络安全应急处置能力。完善外国人永久居留业务县级预审、市级受理协同机制，今年以来为外籍人才办理永久居留11人；加大居住证政策宣传力度，以视频、图片的形式在地铁等公共区域开展专题宣传，引导流动人口主动办理居住证，截止9月底，共发放电子居住证5.7万本，居住证互认1.1万本。同时，积极推动医保部门放宽居住证持有人参保条件，引导居住证持有人参加灵活就业医保。

3

深入实施“共治警务”，深化“枫桥式”项目化建设，推动派出所主防工作体系与基层治理体系衔接贯通，强化警源治理，推广“驻村融治”，探索派出所新型警务模式，形成以“红枫义警”为龙头的“1+3+6+100”义警品牌，体系化丰富完善面上“枫”景。

稳步推进全市公安机关深化共治警务建设三年行动及“红枫式”义警志愿者队伍建设等26个共治警务项目，上虞区分局百官派出所被省公安厅列为全国公安机关第四批“枫桥式公安派出所”候选单位。构建派出所新型警务模式，制定形成6个子模式规范。“驻村融治”工作法发布地方标准，并入选浙江高质量发展建设共同富裕示范区实践案例。联合市委社工部、政法委印发《关于加强全市“红枫式”义警志愿服务队伍建设的指导意见》，制定《“红枫式”义警建设与服务规范》；召开全市义警协会成立大会暨“红枫式”义警建设工作体系部署会，形成“1+6+100”品牌矩阵，市县两级均已成立“红枫式”义警协会。

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深入实施“生态警务”，高标准运行生态行刑共治中心、生态联勤警务站（室）、生态保护基地，严打生态违法犯罪，协同建立钱塘江、浙东运河水域生态环境保护带及会稽山、四明山珍贵物种生态资源保护带，分类建立绍兴地理标志性产业保护目录，有效促进生态价值转化。

与杭州、金华等毗邻地市公安机关签订共治协议，联合建立钱塘江、浙东运河水域生态环境保护带及会稽山、四明山珍贵物种生态资源保护带。推进“饮用水源保护”建设工作，联合市场监督管理部门、黄酒产业协会推进《黄酒分级分类应用指南》编撰。严打生态违法犯罪，截止9月底，全市共破获环境资源类刑事案件143起，采取强制措施数249人。

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高质量完成机构编制管理改革，进一步健全“十大”体系，全面实施大数据赋能实战警务，迭代升级大数据赋能协同平台，构建以“情指行”一体化运行机制为龙头、以5项主要机制为重点、以相关工作机制为补充的“1+5+N”现代警务机制体系，塑造公安事业发展新动能新优势。

有序推进县级公安机关机构编制管理改革。根据数字政府2.0推进要求，完成赋能协同平台测试环境重点场景搭建，打通与相关警种业务主干平台及指挥一张图应用数据交互，主干总调度智能体能力持续优化。一体推进智慧巡防在线平台建设，建立专职巡防队107支，常态开展“五巡”联巡，全市可防性警情同比下降12.53%。

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深入推进打击突出违法犯罪“清雷”行动，高压严打黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒、食药环、涉众型、电信网络诈骗、跨境网络赌博等突出违法犯罪，推进反诈精准防护体系建设，持续优化提升社会治安环境。

深入推进打击突出违法犯罪“清雷”行动，制定下发《电信网络诈骗预警信息提醒劝阻工作指引》，开展全市预警劝阻工作培训，涉企账户冻结处置“一件事”改革入选全省首批“选优培壮”实践项目。截止9月，共采取刑事强制措施7539人，摧毁“六霸”团伙45个356人，打处涉众经济犯罪犯罪嫌疑人146人，电诈犯罪嫌疑人1587人；移诉黄赌犯罪嫌疑人1617人，食药环犯罪嫌疑人684人。

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推进政务高效能服务，加快市局政务服务一体化大厅建设，搭建镇村两级“1+N+X”服务架构，创新“互联网+公安交管”远程服务模式，争取适配具有绍兴特色的移民出入境专项政策，实现涉外服务一站集成式办理，增强群众获得感幸福感满意度。

推进创新基层政务服务体系建设，搭建镇、村两级“1+N+X”架构。全市83个公安窗口全部实现“一窗通办”，基层均设置“办不成事”反映窗口，乡镇便民中心入驻率达92.23%。布建各类代办点2108个，省内率先实现了村级公安代办点全覆盖。高频民生事项2.0收件比维持在90%以上，企业群众满意度保持在99.5%以上，形成全市“网上办为主、就近办为辅、窗口办兜底”的“随时随地办”政务服务新格局。

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实施未成年人健康成长护航工程，依托全市“1+5+N”少年警校基地网络，开展爱国主义、犯罪预防、生命安全、警察精神等教育3万人次以上，持续压降未成年人违法犯罪，以及被电信诈骗发案数。

打造少警联盟，编制少年警校建设发展规划，配套少年警校章程、少警晋升成长规划等10余项规章制度，在“总警校+分警校+少警大队”基地网络基础上，布设37个大型主题式社会教育基地，增设217个社会实践点。组建专业教官团队，精心编排课程，设置理想信念、警察精神等四类主题课程。今年以来共开展封闭式“少警集训营”17期，各少警大队开展活动208场次，惠及少警1.74万人次。研发“群蓝星”少年警校数字平台，目前，平台注册少警2.08万名，访问量超14万人次。

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实施应急救援“一键护航”工程，搭建“一键护航”平台，为救护车、消防车等特种车辆，提供路径导航、绿波支持、沿途护航，提升群众生命财产安全保障效率，全年完成护航任务1000起以上。

持续完善“一键护航”移动发起端、中心应用端测试版开发，进一步优化平台功能与界面设计，目前已实现移动端侧任务发起、线路规划、行车导航等功能，中心端平台侧查看护航任务情况、实时监控任务状态、车辆距离路口时间评估分析、控灯指令下发等功能。持续开展联调测试、实景演练，截止9月底，已完成护航任务1008起。

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全面落实政治铸魂、育才聚才、铁纪正风、爱警暖警等“八大行动”，深化执法顽瘴痼疾专项整治，打造忠诚、创新、活力、善战、廉洁、实力“六大警队”，努力锻造一支让党放心、人民满意的过硬公安铁军。

抓实全警常态化练兵工作，组织开展人才战队“人工智能”课题晾晒；制定全警常态化练兵任务清单，下发《关于推进全警常态化练兵行动的通知》；开展各项训练比武20余期，参训2000人；组织召开绍兴公安研究院“人工智能+”专题培训班，共计124人参训。谱好爱警惠警文章，组织开展全市公安机关“人工智能与我的公安工作”青警集思畅谈会。