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张国进委员：
您提出的《关于我市社区法律顾问从“有形覆盖”到“有效覆盖”的建议》收悉。现将办理意见函复如下：
一、主要工作成效
近年来，我市认真贯彻落实中央、省关于推进公共法律服务体系建设的工作部署，扎实推进“一村（社区）一法律顾问”工作，取得了阶段性成效。
（一）工作机制日趋完善。全市已建立起“司法行政主导、乡镇（街道）协同、村（社区）具体对接”的三级联动工作格局。通过实施“双向选择+综合考评”模式，优化人员配置与岗位匹配。建立健全了以司法所实地检查、履职情况抽查、服务对象满意度测评为核心的考核评价体系，实现了对法律顾问服务过程的动态管理和全程监督，确保工作规范有序运行。
（二）经费保障持续强化。服务补贴经费由区、县（市）财政和乡镇（街道）共同承担，形成了相对稳定的分级保障机制。这一机制为社区法律顾问工作的持续、稳定开展提供了必要的基础支撑，保障了基本服务供给。
（三）服务实效大幅提升。明确法律顾问工作职责，要求其定期值班提供现场服务，为社区提供“法治体检”，并参与纠纷调解、合同审查、法治宣传等各项工作，有效满足了基层基础法律需求。
（四）创新模式服务下沉。各地积极探索服务下沉新模式，如诸暨市选聘资深律师担任试点村顾问，明确其“五大员”职能（法治审查员、矛盾调解员、普法宣传员、法律帮扶员、发展护航员）；越城区推行“线上+线下”、“1+1+1+N”等服务模式，丰富了服务形式，提升了服务精准度，取得了良好成效。
二、下一步工作
针对您提出的宝贵建议，结合工作实际，我们将在现有工作基础上，重点从以下方面着手改进：
（一）持续提升服务能力。进一步完善法律顾问的选聘机制，优化队伍结构。加强业务指导和培训交流，提升法律顾问的服务水平。健全考核评价机制，促进服务质量提升。
（二）不断拓展服务深度。积极推动法律顾问更深入地参与社区治理，发挥专业优势。鼓励创新服务方式，增强服务的针对性和有效性。促进法律顾问与基层治理体系更好地融合。
（三）强化保障激励机制。积极协调有关部门，为法律顾问工作提供更好保障。完善激励机制，增强岗位吸引力。优化工作环境，为法律顾问开展工作创造更好条件。
感谢您对司法行政工作的关心和支持！我们将认真研究吸纳您的建议，不断改进工作方法，推动社区法律顾问工作取得新成效。
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? 绍兴市司法局? ? ? ? ??
2025年12月11日? ? ? ?